2月中旬以來，安的電子根據(jù)國家疫情防控的要求，第一時間成立了安的疫情防控領導小組，統(tǒng)籌安排復工事宜。先后分批次錯高峰陸續(xù)復工，一手抓防控一手抓復工，推動公司持續(xù)有序復工復產(chǎn)。截止3月3日，安的已經(jīng)分三批人員復工，復工率達到80%。
 

      疫情源頭控制 切斷傳播風險
 

      安的疫情防控領導小組首先從源頭上抓防控，根據(jù)每位員工的身體健康狀況和疫情期間的位置、抵穗時間等信息做好人員健康風險等級分類。其次通過建立每周疫情檔案，讓員工人每天定時反饋自身健康、位置等信息，實時了解大家的實際情況，最大程度切斷傳播的風險。
 

      分批錯峰復工 采用多種辦公形式
 

      安的根據(jù)員工抵穗的時間先后，按照“自行隔離14天”的方式方法，實行分批復工。為避免扎堆入園，安的還調(diào)整了上班作息時間，以錯開人員高峰，保障員工安全。同時，安的還考慮到員工的交通住宿情況，適當采用居家辦公的方式，降低疫情擴散風險。
 

      加強防控知識宣傳 嚴格按手冊執(zhí)行
 

      安的主動制定《關于新冠肺炎疫情的防控措施》通過內(nèi)部群組進行傳播，此外還通過公眾號推送《致返崗人員的6大安全防護建議》反復宣導安全防護的舉措。復工以來，安的嚴格按照防范手冊的要求，切實做好復工的每一步，盡最大的努力保障員工的公共安全。